健康孿生倡議聯盟 — 企業健康治理與永續發展的長期夥伴
健康孿生倡議聯盟由 DKABio 發起，以健康孿生平台為核心，串聯醫療、健康管理、數位科技及策略合作夥伴，共同建構企業健康治理生態系。我們希望打造的，不是一次性的健康專案，而是一套能陪伴企業持續推動健康治理、累積健康資產、提升人力資本價值的長期合作機制。
為確保聯盟能長期穩定運作，我們建立了兼顧公益倡議與永續經營的合作模式，並以三大機制作為核心。
DKABio 將持續投入健康孿生倡議與健康孿生平台的發展，負責平台維運、功能優化、資訊安全、個人資料保護及服務品質管理，確保企業擁有穩定、安全且值得信賴的健康管理基礎設施。平台將隨著科技、法規與企業需求持續演進，但推動企業健康治理的核心理念始終不變。
企業加入倡議後，可依年度規劃獲得平台操作支援、健康知識、健康促進活動、健康任務、成果回饋及導入協助等基礎服務。這些服務由 DKABio 與策略合作夥伴共同提供，透過跨領域合作與標準化機制，建立穩定且可持續的服務供應模式，讓企業能以較低門檻持續推動健康促進。
不同企業在產業特性、員工結構及健康管理目標上皆有所不同，因此聯盟提供 AI 健康方案、健康風險分析、健康文化建置、ESG、職場健康及人力資本相關顧問服務、健康成效評估及其他客製化方案等深度服務，由企業依需求自主選擇。合理的收費機制，不僅反映專業服務價值，更支持平台持續研發、資安治理、內容更新及專業人才投入，形成聯盟長期發展的重要基礎。
我們承諾，以長期營運、資訊透明、自主選擇、專業品質及權益保障作為聯盟治理原則。企業可依自身需求規劃健康管理策略，不因加入倡議而被要求採購特定方案；如未來服務內容或合作方式有所調整，亦將依契約及相關約定提前說明，妥善保障企業及員工的資料與使用權益。
真正的永續，不是承諾所有服務永遠不變，而是確保在科技、法規與企業需求持續演進的過程中，平台能持續運作、服務持續優化、權益受到保障、合作持續深化。
健康孿生倡議聯盟期待與企業建立長期夥伴關係，讓每一次健康投入都能持續累積價值，讓健康治理成為企業永續競爭力的一部分，共同實踐健康職場、健康企業與健康台灣的願景。
加入健康孿生倡議聯盟，為企業建立可持續的員工健康行動。